В то время как европейские кассиры спокойно работают сидя, их американские коллеги вынуждены стоять по 8 часов в день. Маргaux Лантельме, работающая кассиром в чикагском магазине REI, столкнулась с этой проблемой лично. Бывший инструктор по каякингу, она страдает от хронических болей из-за длительного стояния. Несмотря на первоначальное разрешение использовать стул, после смены руководства ей пришлось проходить длительную процедуру оформления документов, включая многочисленные визиты к врачу.

Национальный институт охраны труда США (NIOSH) подтверждает серьезные риски для здоровья при длительном стоянии: боли в пояснице, усталость, мышечные боли, отеки ног и повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний. Ассоциация периоперационных медсестер (AORN) также указывает на опасность развития хронической венозной недостаточности.
Сесилия Ортиз, 43-летняя бывшая сотрудница аэропорта Феникса, получила выговор за 15-минутный отдых сидя после 5 часов непрерывной работы на ногах. В комнате отдыха было всего 3-4 стула на всех сотрудников. Сейчас она работает на складе, где может присесть при необходимости.
В книжном магазине Barnes & Noble на Юнион-сквер в Манхэттене профсоюз включил право на использование стульев в переговоры по контракту. 28-летний продавец Беар Шпигель страдает от проблем с коленями из-за постоянного стояния и работы с книгами.
Профсоюз работников розничной торговли RWDSU, представляющий 100 000 работников, активно борется за право сидеть. Президент профсоюза Стюарт Аппельбаум однажды наглядно продемонстрировал важность этого вопроса, убрав все стулья во время переговоров с работодателем.
В начале XX века большинство штатов США имели законы, требующие предоставления сидячих мест женщинам-работницам. Международная организация труда в 1964 году приняла стандарты, обязывающие работодателей предоставлять «достаточные и подходящие сиденья». Более 50 стран ратифицировали это соглашение, но США – нет.
Сейчас только семь штатов (Калифорния, Флорида, Массачусетс, Монтана, Нью-Джерси, Орегон и Висконсин) имеют законы о «праве сидеть». Город Анн-Арбор, Мичиган, недавно принял постановление, требующее от работодателей разрешать работникам сидеть, если это не мешает выполнению обязанностей. На уровне штата Мичиган также внесен законопроект о распространении этого права.

Изображение носит иллюстративный характер
Национальный институт охраны труда США (NIOSH) подтверждает серьезные риски для здоровья при длительном стоянии: боли в пояснице, усталость, мышечные боли, отеки ног и повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний. Ассоциация периоперационных медсестер (AORN) также указывает на опасность развития хронической венозной недостаточности.
Сесилия Ортиз, 43-летняя бывшая сотрудница аэропорта Феникса, получила выговор за 15-минутный отдых сидя после 5 часов непрерывной работы на ногах. В комнате отдыха было всего 3-4 стула на всех сотрудников. Сейчас она работает на складе, где может присесть при необходимости.
В книжном магазине Barnes & Noble на Юнион-сквер в Манхэттене профсоюз включил право на использование стульев в переговоры по контракту. 28-летний продавец Беар Шпигель страдает от проблем с коленями из-за постоянного стояния и работы с книгами.
Профсоюз работников розничной торговли RWDSU, представляющий 100 000 работников, активно борется за право сидеть. Президент профсоюза Стюарт Аппельбаум однажды наглядно продемонстрировал важность этого вопроса, убрав все стулья во время переговоров с работодателем.
В начале XX века большинство штатов США имели законы, требующие предоставления сидячих мест женщинам-работницам. Международная организация труда в 1964 году приняла стандарты, обязывающие работодателей предоставлять «достаточные и подходящие сиденья». Более 50 стран ратифицировали это соглашение, но США – нет.
Сейчас только семь штатов (Калифорния, Флорида, Массачусетс, Монтана, Нью-Джерси, Орегон и Висконсин) имеют законы о «праве сидеть». Город Анн-Арбор, Мичиган, недавно принял постановление, требующее от работодателей разрешать работникам сидеть, если это не мешает выполнению обязанностей. На уровне штата Мичиган также внесен законопроект о распространении этого права.