С 2020 года федеральная статистика впервые показывает более высокую распространённость расстройств аутистического спектра у чёрных детей, чем у белых. Исследователи объясняют это не демографическим скачком, а лучшей осведомлённостью и диагностикой в ранее обделённых вниманием сообществах. Такая динамика подтолкнула многих отцов-афроамериканцев выйти из тени и заявить о себе как о первичных, а не второстепенных, опекунах.
Тайрон Грин из Мичигана узнал об аутизме младшего сына в три года. «Моя жена не могла понять, через что я прохожу как чёрный отец, все эти надежды и мечты о ребёнке», — вспоминает он. В 2021-м Грин присоединился к мужской группе взаимопомощи и почувствовал облегчение. Из этих встреч вырос подкаст AutisHIM, который он запустил вместе с единомышленниками в 2023 году, чтобы «было больше групп поддержки, больше подкастов, больше разговоров».
Свой «голос» нашёл и Филадельфиец Эван Полк. Отец 13-летней дочери признаётся, что раньше был «вертолётным папой», контролируя каждый шаг. В начале 2024-го он основал AuSome Kicks — неprofit-организацию, где дети с аутизмом занимаются арт-терапией, украшая кроссовки и одновременно развивая моторику и самооценку.
Культурно чуткие мужские пространства оказываются эффективны и с научной точки зрения. Профессор консультирования Университета Монтклэр Майкл Хэннон исследует эмоциональное состояние чёрных отцов и подчёркивает полезность таких «аффинити-групп», предупреждая: трагичное описание аутизма «буквально может уничтожить надежду у любого отца, фигуры отца или семьи».
Примером иной риторики служит проект Autism in Black. Первые пять лет инициативу вели в основном женщины, пока соучредитель доктор Берри Пьер, практикующий во Флориде, не вышел на авансцену: «Папы здесь... они внимательны... они включаются даже сильнее». Организация теперь целенаправленно приглашает мужчин к диалогу, проводит онлайн-саммиты и тренинги для работодателей.
К теме условий труда обращается и Николас Лав, руководитель маркетингового агентства The Kulur Group в Северной Каролине. Отец двоих аутичных детей долго не делился подробностями личной жизни, а затем понял: «Это моя реальность... мне надо внести вклад в нормализацию». Лав лоббирует расширение оплачиваемых семейных отпусков и гибких графиков, чтобы мужчины могли сопровождать детей на терапии и собрания в школе.
Не все публичные фигуры поддерживают позитивную повестку. Роберт Ф. Кеннеди-младший недавно объявил о федеральном исследовании аутизма, назвав расстройство «трагедией», которая «разрушает семьи», и утверждая, будто часть людей в спектре «никогда не смогут работать, платить налоги или ходить на свидания». Такие заявления, подчёркивают специалисты, питают стигму и могут задержать обращение семей за помощью.
Тем временем сеть подкастов, некоммерческих проектов и локальных встреч продолжает расти: отцы делятся стратегиями раннего вмешательства, юридической навигации и эмоциональной устойчивости. Их инициативы открывают дорогу тем, кто ещё только сталкивается с диагнозом, доказывая простую вещь: активное участие папы не исключение, а ожидаемая норма.
Изображение носит иллюстративный характер
Тайрон Грин из Мичигана узнал об аутизме младшего сына в три года. «Моя жена не могла понять, через что я прохожу как чёрный отец, все эти надежды и мечты о ребёнке», — вспоминает он. В 2021-м Грин присоединился к мужской группе взаимопомощи и почувствовал облегчение. Из этих встреч вырос подкаст AutisHIM, который он запустил вместе с единомышленниками в 2023 году, чтобы «было больше групп поддержки, больше подкастов, больше разговоров».
Свой «голос» нашёл и Филадельфиец Эван Полк. Отец 13-летней дочери признаётся, что раньше был «вертолётным папой», контролируя каждый шаг. В начале 2024-го он основал AuSome Kicks — неprofit-организацию, где дети с аутизмом занимаются арт-терапией, украшая кроссовки и одновременно развивая моторику и самооценку.
Культурно чуткие мужские пространства оказываются эффективны и с научной точки зрения. Профессор консультирования Университета Монтклэр Майкл Хэннон исследует эмоциональное состояние чёрных отцов и подчёркивает полезность таких «аффинити-групп», предупреждая: трагичное описание аутизма «буквально может уничтожить надежду у любого отца, фигуры отца или семьи».
Примером иной риторики служит проект Autism in Black. Первые пять лет инициативу вели в основном женщины, пока соучредитель доктор Берри Пьер, практикующий во Флориде, не вышел на авансцену: «Папы здесь... они внимательны... они включаются даже сильнее». Организация теперь целенаправленно приглашает мужчин к диалогу, проводит онлайн-саммиты и тренинги для работодателей.
К теме условий труда обращается и Николас Лав, руководитель маркетингового агентства The Kulur Group в Северной Каролине. Отец двоих аутичных детей долго не делился подробностями личной жизни, а затем понял: «Это моя реальность... мне надо внести вклад в нормализацию». Лав лоббирует расширение оплачиваемых семейных отпусков и гибких графиков, чтобы мужчины могли сопровождать детей на терапии и собрания в школе.
Не все публичные фигуры поддерживают позитивную повестку. Роберт Ф. Кеннеди-младший недавно объявил о федеральном исследовании аутизма, назвав расстройство «трагедией», которая «разрушает семьи», и утверждая, будто часть людей в спектре «никогда не смогут работать, платить налоги или ходить на свидания». Такие заявления, подчёркивают специалисты, питают стигму и могут задержать обращение семей за помощью.
Тем временем сеть подкастов, некоммерческих проектов и локальных встреч продолжает расти: отцы делятся стратегиями раннего вмешательства, юридической навигации и эмоциональной устойчивости. Их инициативы открывают дорогу тем, кто ещё только сталкивается с диагнозом, доказывая простую вещь: активное участие папы не исключение, а ожидаемая норма.
