Новое исследование, опубликованное в Proceedings of the National Academy of Sciences, раскрывает неожиданный механизм возникновения дискриминации в обществе. Группа международных ученых под руководством доктора Элиан Дешривер из Школы психологии Сиднейского университета провела серию экспериментов, которые показали, как даже случайные совпадения могут вызвать предвзятое отношение к другим людям.
В ходе семи отдельных экспериментов с участием более 1400 жителей Великобритании исследователи предложили участникам три типа заданий: выбор между картинами Кандинского и Клее, оценка количества точек в облаке и подбрасывание монеты. Результаты оказались поразительными – люди выделяли на 43,1% больше денег тем, кто демонстрировал схожие с ними суждения или получал одинаковые случайные результаты.
Особенно важно, что дискриминационное поведение проявлялось даже без формального разделения участников на группы. Это открытие бросает вызов традиционной теории социальной идентичности, которая связывает дискриминацию преимущественно с групповой динамикой.
Доктор Ричард Рэмси из ETH Zurich, соавтор исследования, отмечает, что предыдущие научные работы фокусировались на групповой дискриминации и различиях, основанных на значимых факторах, таких как ценности, политические взгляды или религиозные убеждения. Новое исследование показывает, что даже случайные совпадения могут запустить механизм дискриминации.
С точки зрения нейробиологии, мозг реагирует на противоречивую информацию сигналами конфликта и негативными эмоциями. Напротив, обнаружение сходства может вызывать более позитивные эмоции и, как следствие, более благоприятное отношение к другому человеку.
В исследовании приняли участие ученые из нескольких ведущих институтов, включая Сиднейский университет, Гентский университет, Университет Маккуори и ETH Zurich. Их совместная работа открывает новые перспективы в понимании механизмов дискриминации на индивидуальном уровне.
Несмотря на значительные результаты, исследователи признают необходимость дальнейшего изучения причин, по которым случайные различия запускают дискриминационное поведение. Это понимание может стать ключом к разработке более эффективных методов борьбы с дискриминацией в современном обществе.
Изображение носит иллюстративный характер
В ходе семи отдельных экспериментов с участием более 1400 жителей Великобритании исследователи предложили участникам три типа заданий: выбор между картинами Кандинского и Клее, оценка количества точек в облаке и подбрасывание монеты. Результаты оказались поразительными – люди выделяли на 43,1% больше денег тем, кто демонстрировал схожие с ними суждения или получал одинаковые случайные результаты.
Особенно важно, что дискриминационное поведение проявлялось даже без формального разделения участников на группы. Это открытие бросает вызов традиционной теории социальной идентичности, которая связывает дискриминацию преимущественно с групповой динамикой.
Доктор Ричард Рэмси из ETH Zurich, соавтор исследования, отмечает, что предыдущие научные работы фокусировались на групповой дискриминации и различиях, основанных на значимых факторах, таких как ценности, политические взгляды или религиозные убеждения. Новое исследование показывает, что даже случайные совпадения могут запустить механизм дискриминации.
С точки зрения нейробиологии, мозг реагирует на противоречивую информацию сигналами конфликта и негативными эмоциями. Напротив, обнаружение сходства может вызывать более позитивные эмоции и, как следствие, более благоприятное отношение к другому человеку.
В исследовании приняли участие ученые из нескольких ведущих институтов, включая Сиднейский университет, Гентский университет, Университет Маккуори и ETH Zurich. Их совместная работа открывает новые перспективы в понимании механизмов дискриминации на индивидуальном уровне.
Несмотря на значительные результаты, исследователи признают необходимость дальнейшего изучения причин, по которым случайные различия запускают дискриминационное поведение. Это понимание может стать ключом к разработке более эффективных методов борьбы с дискриминацией в современном обществе.
