Как пенсионные фонды могут влиять на ESG-политику компаний в разных странах мира?

Исследование, проведенное международной группой ученых, выявило существенные различия в динамике власти между владельцами активов, управляющими активами, компаниями и заинтересованными сторонами в разных странах. Отчет «Цепи влияния», подготовленный доктором Эмилио Марти из Роттердамской школы менеджмента, доктором Кевином Чуа из Школы бизнеса Д'Аморе-Маккима и профессором Жан-Паскалем Гондом из Бизнес-школы Байеса, определяет два различных типа цепей влияния, которые формируют ESG-взаимодействие акционеров.
Как пенсионные фонды могут влиять на ESG-политику компаний в разных странах мира?
Изображение носит иллюстративный характер

В странах с компаниецентричными цепями, таких как Бразилия, Китай и Индия, компании имеют низкую зависимость от институциональных инвесторов. В этой модели компании удерживают большую часть власти, а активные владельцы имеют ограниченное влияние. Напротив, в странах с владельцецентричными цепями, включая Великобританию и Францию, компании сильно зависят от институциональных инвестиций, что позволяет владельцам и управляющим активами оказывать значительное давление на корпоративную политику.

Процесс взаимодействия по вопросам ESG существенно различается в зависимости от типа цепи. В компаниецентричных моделях структурные возможности взаимодействия децентрализованы и осуществляются портфельными аналитиками при поддержке специалистов. В противоположность этому, владельцецентричные модели характеризуются централизованным подходом, где взаимодействие осуществляется внутренними специалистами по взаимодействию.

При постановке целей взаимодействия компаниецентричные модели фокусируются на получении ESG-информации для улучшения доходности портфеля. Владельцецентричные модели нацелены на оказание влияния на компании, с четким разграничением между накоплением информации и оказанием давления при взаимодействии.

Взаимодействие с компаниями также отличается: в компаниецентричных моделях инвесторы регулярно присутствуют на встречах, не связанных с ESG, и делятся лучшими практиками в масштабе. Владельцецентричные модели сосредоточены на глубоком развитии отношений и оказании влияния на меньшее количество компаний, но с большей детализацией.

Профессор Гонд отмечает: «Взаимодействие акционеров с компаниями по вопросам ESG означает совершенно разные вещи в разных странах. Владельцы активов, которые платят управляющим активами за ESG-взаимодействие с акционерами, должны понимать эти различия.»

Исследование выявило существенные различия в подходах к оказанию давления на компании. В компаниецентричных моделях эскалация не поощряется, чтобы избежать проявления неуважения. Владельцецентричные модели более готовы оказывать давление через вотумы недоверия или публичное выражение озабоченности. Отчетность также различается: компаниецентричные модели предоставляют минимальную базовую отчетность по ESG-деятельности, тогда как владельцецентричные модели требуют более глубокой и детальной отчетности, иногда по закону.

Доктор Марти подчеркивает: «Мы обнаружили резкие различия между странами в отношении того, насколько владельцы активов влияют на управляющих активами и компании. Пенсионные фонды играют решающую роль в формировании практики ESG-взаимодействия акционеров в стране.»

Для преодоления разрыва между различными цепями влияния исследователи предлагают пять стратегий: импорт давления через мандаты владельцецентричным управляющим активами; финансирование системных изменений для компаниецентричных управляющих; использование опыта управляющих активами во владельцецентричных моделях; использование доступа к местным экспертам от управляющих активами в компаниецентричных цепях; и мобилизация компаний для влияния на коллег и поставщиков в странах с компаниецентричными моделями.

Это исследование предоставляет ценную информацию для пенсионных фондов и других институциональных инвесторов, стремящихся эффективно влиять на ESG-политику компаний в различных глобальных контекстах, признавая, что универсальный подход не работает в сложной международной среде корпоративного управления.


Новое на сайте

19989Шесть историй, которые умещаются на ладони 19986Как 30 000 аккаунтов Facebook оказались в руках вьетнамских хакеров? 19985LofyGang вернулась: как бразильские хакеры охотятся на геймеров через поддельные читы 19984Автономная проверка защиты: как не отстать от ИИ-атак 19983Взлом Trellix: хакеры добрались до исходного кода одной из ведущих компаний по... 19982Почему почти 3000 монет в норвежском поле перевернули представление о викингах? 19981Как поддельная CAPTCHA опустошает ваш счёт и крадёт криптовалюту? 19980Слежка за каждым шагом: как ИИ превращает государство в машину тотального контроля 19979Как хакеры грабят компании через звонок в «техподдержку» 19978Почему именно Нью-Йорк стал самым уязвимым городом восточного побережья перед... 19977Как одна команда git push открывала доступ к миллионам репозиториев 19976Зачем древние народы убивали ножами и мечами: оружие как основа власти 19975Как Python-бэкдор DEEPDOOR крадёт ваши облачные пароли незаметно? 19974Послание в бутылке: математика невозможного 19973Почему ИИ-инфраструктура стала новой целью хакеров быстрее, чем ждали все?
Ссылка