Основатель Spotify Даниэль Эк оставляет пост генерального директора (CEO) и переходит на должность исполнительного председателя. Его обязанности разделят два руководителя компании, Густав Сёдерстрём и Алекс Норстрём, которые станут со-генеральными директорами. Изменения вступят в силу с 1 января.
Согласно официальному заявлению, сделанному во вторник, этот шаг формализует операционную структуру, по которой компания фактически работает с 2023 года. Даниэль Эк подтвердил, что уже передал значительную часть повседневного управления и стратегического руководства Сёдерстрёму и Норстрёму.
«Это изменение просто приводит должности в соответствие с тем, как мы уже работаем», — заявил Эк. Новая структура подразумевает, что со-генеральные директора будут напрямую подчиняться ему в его новой роли исполнительного председателя.
Густав Сёдерстрём ранее занимал должность директора по продуктам и технологиям, а также со-президента. Алекс Норстрём являлся директором по развитию бизнеса и также был со-президентом компании. Теперь они совместно возглавят операционную деятельность гиганта потокового аудио.
В своей новой роли Эк сосредоточится на «длинной дуге» развития Spotify и долгосрочном видении. Он будет заниматься поиском новых возможностей для роста и представлять компанию во взаимодействии с ключевыми стейкхолдерами, включая правительства. В Европе должность исполнительного председателя обычно подразумевает активное участие в бизнесе.
Рынок отреагировал на новость незамедлительно: акции Spotify упали более чем на 3% на премаркете. Однако в долгосрочной перспективе финансовые показатели компании выглядят уверенно — за последний год стоимость ее акций удвоилась.
Компания Spotify, основанная Эком в Стокгольме около двух десятилетий назад, произвела революцию в музыкальной индустрии и стала пионером современного стриминга. Сегодня платформа насчитывает более 700 миллионов подписчиков, а ее библиотека включает свыше 100 миллионов песен, 7 миллионов подкастов и 350 000 аудиокниг.
Среди будущих векторов роста, на которых сфокусируется Эк, названы как географическая экспансия, так и технологическое развитие. Компания видит потенциал на неосвоенных рынках потокового вещания в регионах от Азии до Африки и планирует активно использовать новые технологии, в частности искусственный интеллект.
Изображение носит иллюстративный характер
Согласно официальному заявлению, сделанному во вторник, этот шаг формализует операционную структуру, по которой компания фактически работает с 2023 года. Даниэль Эк подтвердил, что уже передал значительную часть повседневного управления и стратегического руководства Сёдерстрёму и Норстрёму.
«Это изменение просто приводит должности в соответствие с тем, как мы уже работаем», — заявил Эк. Новая структура подразумевает, что со-генеральные директора будут напрямую подчиняться ему в его новой роли исполнительного председателя.
Густав Сёдерстрём ранее занимал должность директора по продуктам и технологиям, а также со-президента. Алекс Норстрём являлся директором по развитию бизнеса и также был со-президентом компании. Теперь они совместно возглавят операционную деятельность гиганта потокового аудио.
В своей новой роли Эк сосредоточится на «длинной дуге» развития Spotify и долгосрочном видении. Он будет заниматься поиском новых возможностей для роста и представлять компанию во взаимодействии с ключевыми стейкхолдерами, включая правительства. В Европе должность исполнительного председателя обычно подразумевает активное участие в бизнесе.
Рынок отреагировал на новость незамедлительно: акции Spotify упали более чем на 3% на премаркете. Однако в долгосрочной перспективе финансовые показатели компании выглядят уверенно — за последний год стоимость ее акций удвоилась.
Компания Spotify, основанная Эком в Стокгольме около двух десятилетий назад, произвела революцию в музыкальной индустрии и стала пионером современного стриминга. Сегодня платформа насчитывает более 700 миллионов подписчиков, а ее библиотека включает свыше 100 миллионов песен, 7 миллионов подкастов и 350 000 аудиокниг.
Среди будущих векторов роста, на которых сфокусируется Эк, названы как географическая экспансия, так и технологическое развитие. Компания видит потенциал на неосвоенных рынках потокового вещания в регионах от Азии до Африки и планирует активно использовать новые технологии, в частности искусственный интеллект.
