Новое исследование, опубликованное в журнале Sleep Health, обнаружило существенные различия в представленности и включенности членов Общества исследований сна (Sleep Research Society, SRS). Результаты показывают, что представители исторически маргинализированных групп чувствуют себя менее комфортно в рамках организации.
Согласно полученным данным, только 51% респондентов чувствовали себя желанными в SRS, а 52% отметили недостаток инклюзивности в организации. Особенно тревожным оказался факт, что 65% опрошенных указали на отсутствие разнообразия точек зрения в научном сообществе.
Исследование, проведенное под руководством доктора Дайны Джонсон, доцента со степенью в эпидемиологии из Школы общественного здравоохранения Роллинса Университета Эмори в Атланте, выявило значительные различия в опыте участия членов общества в различных активностях. Только 41% респондентов участвовали в самостоятельно инициированных мероприятиях, таких как подача тезисов, в то время как 56% были вовлечены в деятельность, инициированную самим обществом, включая назначаемые должности.
Методология исследования включала веб-опросник, разработанный Целевой группой SRS по разнообразию и инклюзивности под председательством доктора Намни Гоел, бывшего президента SRS и старшего автора исследования. Опросник оценивал социально-демографические характеристики и опыт участников в SRS, их участие в мероприятиях, восприятие инклюзивности и представленность разнообразных точек зрения.
Особенно важным открытием стало то, что члены исторически маргинализированных групп, женщины, а также представители сексуальных и гендерных меньшинств с меньшей вероятностью чувствовали себя желанными или воспринимали организацию как инклюзивную. Это указывает на существенные проблемы в культуре научного сообщества, занимающегося исследованиями сна.
Данное исследование предоставляет конкретные рекомендации для будущих инициатив по разнообразию и инклюзивности в научном сообществе. Оно служит отправной точкой для оценки влияния текущих и будущих инициатив, направленных на расширение возможностей для недостаточно представленных лиц в исследованиях сна и циркадных ритмов.
Авторы исследования подчеркивают, что создание культуры инклюзивности имеет решающее значение для продвижения науки. Только в среде, где все исследователи чувствуют себя желанными и ценными, возможно полноценное развитие научного знания и инноваций в области исследований сна.
Изображение носит иллюстративный характер
Согласно полученным данным, только 51% респондентов чувствовали себя желанными в SRS, а 52% отметили недостаток инклюзивности в организации. Особенно тревожным оказался факт, что 65% опрошенных указали на отсутствие разнообразия точек зрения в научном сообществе.
Исследование, проведенное под руководством доктора Дайны Джонсон, доцента со степенью в эпидемиологии из Школы общественного здравоохранения Роллинса Университета Эмори в Атланте, выявило значительные различия в опыте участия членов общества в различных активностях. Только 41% респондентов участвовали в самостоятельно инициированных мероприятиях, таких как подача тезисов, в то время как 56% были вовлечены в деятельность, инициированную самим обществом, включая назначаемые должности.
Методология исследования включала веб-опросник, разработанный Целевой группой SRS по разнообразию и инклюзивности под председательством доктора Намни Гоел, бывшего президента SRS и старшего автора исследования. Опросник оценивал социально-демографические характеристики и опыт участников в SRS, их участие в мероприятиях, восприятие инклюзивности и представленность разнообразных точек зрения.
Особенно важным открытием стало то, что члены исторически маргинализированных групп, женщины, а также представители сексуальных и гендерных меньшинств с меньшей вероятностью чувствовали себя желанными или воспринимали организацию как инклюзивную. Это указывает на существенные проблемы в культуре научного сообщества, занимающегося исследованиями сна.
Данное исследование предоставляет конкретные рекомендации для будущих инициатив по разнообразию и инклюзивности в научном сообществе. Оно служит отправной точкой для оценки влияния текущих и будущих инициатив, направленных на расширение возможностей для недостаточно представленных лиц в исследованиях сна и циркадных ритмов.
Авторы исследования подчеркивают, что создание культуры инклюзивности имеет решающее значение для продвижения науки. Только в среде, где все исследователи чувствуют себя желанными и ценными, возможно полноценное развитие научного знания и инноваций в области исследований сна.
