Экипажи Blue Islands: получат ли они коллективные права?

Переговоры между представителями сотрудников авиакомпании Blue Islands и профсоюзом Unite the Union набирают обороты. Цель обсуждений – добиться официального признания профсоюзом экипажей, базирующихся на Джерси, что предоставит им возможность участвовать в коллективных переговорах.
Экипажи Blue Islands: получат ли они коллективные права?
Изображение носит иллюстративный характер

По словам Джеймса Тернера, представителя Unite the Union, переговоры по признанию ведутся уже длительное время. Тернер отметил: «Мы ценим стойкость и терпение наших членов в этом непростом процессе. Джерсийская служба консультаций и примирения теперь активно помогает нам в достижении соглашения», добавив, что очередная встреча намечена для окончательного урегулирования вопроса.

Представитель Blue Islands сообщил, что авиакомпания ведет конструктивные обсуждения по вопросу признания профсоюзом. Компания акцентирует внимание на открытом диалоге с сотрудниками и подчеркивает необходимость тщательного анализа последствий формального признания.

Коллективное представительство экипажей является ключом к обеспечению справедливых условий труда. Признание профсоюза позволит работникам Blue Islands отстаивать свои интересы на равных условиях с работодателем, что, по мнению представителей объединения, необходимо для устойчивого развития компании.

Процесс признания включает серию встреч и консультаций между сторонами, в которые активно вовлечена Джерсийская служба консультаций и примирения. Такой подход обеспечивает всестороннее рассмотрение всех аспектов и помогает учесть как юридические, так и практические моменты, связанные с коллективными переговорами.

Blue Islands, выполняющая рейсы в Великобританию, Гёрнси, Париж и Дублин, подчеркивает значение диалога с работниками, задействованными на различных направлениях. Универсальный подход компании свидетельствует о ее стремлении к учету интересов всех членов экипажа, независимо от географических особенностей маршрутов.

Несмотря на затянувшийся характер переговорного процесса, обе стороны продолжают конструктивный диалог, стремясь прийти к окончательному соглашению. Устойчивость и терпение сотрудников, отмеченные профсоюзом, позволяют надеяться, что предстоящая встреча станет важным шагом на пути к установлению коллективных прав.


Новое на сайте

19167Севернокорейская хакерская группировка Lazarus маскирует вредоносный код под тестовые... 19166Государственные хакеры используют Google Gemini для кибершпионажа и клонирования моделей... 19165Можно ли построить мировую сверхдержаву на чашках чая и фунтах сахара? 19164Уязвимые обучающие приложения открывают доступ к облакам Fortune 500 для криптомайнинга 19163Почему ботнет SSHStalker успешно атакует Linux уязвимостями десятилетней давности? 19162Microsoft устранила шесть уязвимостей нулевого дня и анонсировала радикальные изменения в... 19161Эскалация цифровой угрозы: как IT-специалисты КНДР используют реальные личности для... 19160Скрытые потребности клиентов и преимущество наблюдения над опросами 19159Академическое фиаско Дороти Паркер в Лос-Анджелесе 19158Китайский шпионский фреймворк DKnife захватывает роутеры с 2019 года 19157Каким образом корейские детские хоры 1950-х годов превратили геополитику в музыку и... 19156Научная революция цвета в женской моде викторианской эпохи 19155Как новый сканер Microsoft обнаруживает «спящих агентов» в открытых моделях ИИ? 19154Как новая кампания DEADVAX использует файлы VHD для скрытой доставки трояна AsyncRAT? 19153Как новые китайские киберкампании взламывают госструктуры Юго-Восточной Азии?
Ссылка