Новое исследование, проведенное лабораторией Rights Lab Университета Ноттингема совместно с организацией GoodWeave International, выявило тревожную ситуацию с использованием детского труда в швейной промышленности Бангладеш.
Швейная индустрия Бангладеш является одним из крупнейших производителей готовой одежды в мире, где занято более 4 миллионов человек, преимущественно женщин. Около 80% продукции экспортируется в Европу и США. Несмотря на некоторые улучшения после трагедии Rana Plaza в 2013 году, в отрасли по-прежнему существуют серьезные проблемы.
Исследование, охватившее 20 промышленных кластеров в Дакке и Читтагонге, включало опросы и групповые обсуждения с более чем 2000 взрослых и несовершеннолетних работников. Результаты показали, что все опрошенные несовершеннолетние работники были наняты нелегально, что является прямым нарушением трудового законодательства.
Проблема низкой оплаты труда остается критической – 32% взрослых работников получают зарплату ниже национального минимума, а 7% живут за чертой бедности. Женщины в среднем зарабатывают на 2000 така (около 18 долларов США) меньше мужчин ежемесячно.
Почти треть фабричных рабочих трудится более 10 часов в день шесть дней в неделю, что превышает установленные законом нормы и указывает на признаки принудительного труда. Особую тревогу вызывает высокий уровень насилия на рабочем месте – 56% опрошенных работников подвергались угрозам или жестокому обращению, причем среди пострадавших 68% взрослых и 90% несовершеннолетних составляют женщины.
Директор Rights Lab доктор Зои Тродд отмечает: «Наши обширные исследования показывают, что производство является одной из отраслей с высоким риском принудительного труда. Мы стремимся понять масштабы эксплуатации в производстве одежды и определить ключевые области для изменений».
Генеральный директор GoodWeave International Джон Джейкоби подчеркивает необходимость системных решений: «Объединив усилия для более эффективной проверки, бренды, поставщики, правительства, профсоюзы и гражданское общество могут защитить права уязвимых работников и детей, поддерживая устойчивый рост этой важнейшей для Бангладеш отрасли».
Исследователи рекомендуют правительству Бангладеш, международным покупателям, местным производителям, неправительственным организациям и профсоюзам принять срочные меры по повышению прозрачности цепочек поставок, проведению проверок соблюдения прав человека, обеспечению достойной оплаты труда, искоренению детского и принудительного труда, а также созданию эффективных механизмов рассмотрения жалоб.
Изображение носит иллюстративный характер
Швейная индустрия Бангладеш является одним из крупнейших производителей готовой одежды в мире, где занято более 4 миллионов человек, преимущественно женщин. Около 80% продукции экспортируется в Европу и США. Несмотря на некоторые улучшения после трагедии Rana Plaza в 2013 году, в отрасли по-прежнему существуют серьезные проблемы.
Исследование, охватившее 20 промышленных кластеров в Дакке и Читтагонге, включало опросы и групповые обсуждения с более чем 2000 взрослых и несовершеннолетних работников. Результаты показали, что все опрошенные несовершеннолетние работники были наняты нелегально, что является прямым нарушением трудового законодательства.
Проблема низкой оплаты труда остается критической – 32% взрослых работников получают зарплату ниже национального минимума, а 7% живут за чертой бедности. Женщины в среднем зарабатывают на 2000 така (около 18 долларов США) меньше мужчин ежемесячно.
Почти треть фабричных рабочих трудится более 10 часов в день шесть дней в неделю, что превышает установленные законом нормы и указывает на признаки принудительного труда. Особую тревогу вызывает высокий уровень насилия на рабочем месте – 56% опрошенных работников подвергались угрозам или жестокому обращению, причем среди пострадавших 68% взрослых и 90% несовершеннолетних составляют женщины.
Директор Rights Lab доктор Зои Тродд отмечает: «Наши обширные исследования показывают, что производство является одной из отраслей с высоким риском принудительного труда. Мы стремимся понять масштабы эксплуатации в производстве одежды и определить ключевые области для изменений».
Генеральный директор GoodWeave International Джон Джейкоби подчеркивает необходимость системных решений: «Объединив усилия для более эффективной проверки, бренды, поставщики, правительства, профсоюзы и гражданское общество могут защитить права уязвимых работников и детей, поддерживая устойчивый рост этой важнейшей для Бангладеш отрасли».
Исследователи рекомендуют правительству Бангладеш, международным покупателям, местным производителям, неправительственным организациям и профсоюзам принять срочные меры по повышению прозрачности цепочек поставок, проведению проверок соблюдения прав человека, обеспечению достойной оплаты труда, искоренению детского и принудительного труда, а также созданию эффективных механизмов рассмотрения жалоб.
