Французский игровой гигант Ubisoft столкнулся с очередной волной реструктуризации, которая приведет к значительным сокращениям персонала. Компания объявила о закрытии своего офиса в Лемингтоне, графство Уорикшир, а также о реорганизации подразделения в Ньюкасл-апон-Тайне. Эти меры, направленные на «обеспечение долгосрочной стабильности», коснутся в общей сложности 185 сотрудников по всей Европе, при этом 100 рабочих мест будут ликвидированы непосредственно в Великобритании.
В Ubisoft признают, что подобные решения даются нелегко. Компания выразила благодарность всем сотрудникам, которые столкнулись с изменениями, и заявила о готовности предоставить им всевозможную поддержку в переходный период. Однако за этими словами скрывается мрачная реальность для сотен людей, чья карьера оказалась под угрозой.
Эти сокращения – не единичный случай. Ubisoft в течение последнего времени проводит политику реструктуризации, которая сопровождается закрытием офисов и сокращениями персонала в разных частях света. В декабре прошлого года компания уже закрыла офисы в Сан-Франциско и Осаке, а также сократила объем производства в Сиднее. Эти меры привели к потере еще 277 рабочих мест.
Подобная агрессивная реструктуризация может быть обусловлена финансовыми трудностями, с которыми сталкивается компания. Задержки в релизе и недостаточные показатели продаж некоторых ключевых проектов могли заставить Ubisoft пойти на крайние меры для оптимизации расходов. Одним из таких примеров является игра Assassin's Creed Shadows, чей релиз был перенесен с ноября на март.
Официальные заявления о «долгосрочной стабильности» звучат неубедительно на фоне постоянных сокращений. Многие сотрудники Ubisoft наверняка задаются вопросом, что их ждет в будущем и будет ли очередная волна реструктуризации. За кулисами игровой индустрии разворачивается драма, где талантливые разработчики и специалисты становятся пешками в финансовой игре.
С одной стороны, Ubisoft пытается выжить в условиях жесткой конкуренции, с другой стороны, решения компании напрямую влияют на жизни сотен людей, внося неопределенность в их будущее. Глобальная реструктуризация Ubisoft, затронувшая различные регионы, от Великобритании до Японии, является признаком непростых времен в игровой индустрии.
Сокращения в Лемингтоне и Ньюкасле являются очередным свидетельством этих перемен. Офис в Лемингтоне, согласно заявлениям, будет закрыт, а в Ньюкасле будет проведена реорганизация, вероятно, с сокращением штата и перераспределением обязанностей.
Представитель компании сделал официальное заявление, подчеркнув, что они «глубоко благодарны за вклад сотрудников и готовы оказать им поддержку на этапе перемен». Однако эти слова не могут полностью сгладить негативное впечатление от массовых увольнений и неопределенности.
Для многих сотрудников Ubisoft реструктуризация стала серьезным ударом, особенно на фоне растущей стоимости жизни и нестабильной экономической ситуации. В то время как компания стремится к «долгосрочной стабильности», отдельные специалисты и семьи сталкиваются с финансовыми и эмоциональными трудностями.
Таким образом, текущая реструктуризация Ubisoft — это экономическое решение и социальное явление, которое подчеркивает сложность ситуации в современной игровой индустрии. Постоянная гонка за прибылью и успехом заставляет компании идти на крайне непопулярные меры, игнорируя социальные последствия.
Изображение носит иллюстративный характер
В Ubisoft признают, что подобные решения даются нелегко. Компания выразила благодарность всем сотрудникам, которые столкнулись с изменениями, и заявила о готовности предоставить им всевозможную поддержку в переходный период. Однако за этими словами скрывается мрачная реальность для сотен людей, чья карьера оказалась под угрозой.
Эти сокращения – не единичный случай. Ubisoft в течение последнего времени проводит политику реструктуризации, которая сопровождается закрытием офисов и сокращениями персонала в разных частях света. В декабре прошлого года компания уже закрыла офисы в Сан-Франциско и Осаке, а также сократила объем производства в Сиднее. Эти меры привели к потере еще 277 рабочих мест.
Подобная агрессивная реструктуризация может быть обусловлена финансовыми трудностями, с которыми сталкивается компания. Задержки в релизе и недостаточные показатели продаж некоторых ключевых проектов могли заставить Ubisoft пойти на крайние меры для оптимизации расходов. Одним из таких примеров является игра Assassin's Creed Shadows, чей релиз был перенесен с ноября на март.
Официальные заявления о «долгосрочной стабильности» звучат неубедительно на фоне постоянных сокращений. Многие сотрудники Ubisoft наверняка задаются вопросом, что их ждет в будущем и будет ли очередная волна реструктуризации. За кулисами игровой индустрии разворачивается драма, где талантливые разработчики и специалисты становятся пешками в финансовой игре.
С одной стороны, Ubisoft пытается выжить в условиях жесткой конкуренции, с другой стороны, решения компании напрямую влияют на жизни сотен людей, внося неопределенность в их будущее. Глобальная реструктуризация Ubisoft, затронувшая различные регионы, от Великобритании до Японии, является признаком непростых времен в игровой индустрии.
Сокращения в Лемингтоне и Ньюкасле являются очередным свидетельством этих перемен. Офис в Лемингтоне, согласно заявлениям, будет закрыт, а в Ньюкасле будет проведена реорганизация, вероятно, с сокращением штата и перераспределением обязанностей.
Представитель компании сделал официальное заявление, подчеркнув, что они «глубоко благодарны за вклад сотрудников и готовы оказать им поддержку на этапе перемен». Однако эти слова не могут полностью сгладить негативное впечатление от массовых увольнений и неопределенности.
Для многих сотрудников Ubisoft реструктуризация стала серьезным ударом, особенно на фоне растущей стоимости жизни и нестабильной экономической ситуации. В то время как компания стремится к «долгосрочной стабильности», отдельные специалисты и семьи сталкиваются с финансовыми и эмоциональными трудностями.
Таким образом, текущая реструктуризация Ubisoft — это экономическое решение и социальное явление, которое подчеркивает сложность ситуации в современной игровой индустрии. Постоянная гонка за прибылью и успехом заставляет компании идти на крайне непопулярные меры, игнорируя социальные последствия.
