Датская фармацевтическая компания Novo Nordisk в среду объявила о сокращении 9000 рабочих мест, что составляет 11% от ее глобального штата в 78,400 человек. Этот шаг является частью масштабной корпоративной реструктуризации, направленной на оптимизацию операций и укрепление позиций на рынке.
Наиболее значительные сокращения произойдут в Дании, где компания ликвидирует 5000 рабочих мест. Штаб-квартира Novo Nordisk расположена в городе Багсверд, недалеко от Копенгагена. Процесс увольнений начнется немедленно, а уведомления сотрудникам будут направляться в течение следующих нескольких месяцев в соответствии с местным трудовым законодательством.
Основная цель реструктуризации — усиление фокуса на ключевых и наиболее быстрорастущих направлениях бизнеса: препаратах для лечения ожирения и диабета. Компания стремится снизить организационную сложность и ускорить процесс принятия решений, чтобы эффективнее конкурировать на рынке.
Центральное место в стратегии Novo Nordisk занимают препараты Wegovy (для снижения веса) и Ozempic (для лечения диабета), которые также способствуют потере веса. Оба лекарства основаны на одном и том же действующем веществе — семаглутиде. Именно их феноменальный успех стал катализатором как роста компании, так и нынешних изменений.
Решение о сокращении штата принято на фоне обострения конкуренции. Рынок препаратов для снижения веса становится «более конкурентным и ориентированным на потребителя». Прямым соперником Novo Nordisk является американская компания Eli Lilly, которая также производит востребованные препараты в этой категории.
Майк Дустдар, занявший пост президента и генерального директора в мае этого года, заявил, что компания должна развиваться, чтобы внедрить «культуру, основанную на производительности». Он подчеркнул необходимость «еще более эффективно» распределять ресурсы и отдавать приоритет инвестициям в «ведущие терапевтические области».
Его предшественник, Ларс Фруергаард Йоргенсен, покинул свой пост на фоне падения цен на акции и усиления конкурентного давления, что подчеркивает сложность рыночной ситуации даже для лидера отрасли.
Ожидается, что реструктуризация принесет значительную финансовую выгоду. К концу 2026 года компания планирует сэкономить 8 миллиардов датских крон, что эквивалентно 1,25 миллиарда долларов США.
Сэкономленные средства не будут выведены из оборота. Novo Nordisk намерена полностью реинвестировать их в свои ключевые секторы — диабет и ожирение. Основной упор будет сделан на научные исследования и разработки (R&D) для создания новых продуктов и укрепления лидерства.
Нынешние изменения происходят после периода беспрецедентного взлета. После вывода на рынок Wegovy и Ozempic акции Novo Nordisk «взлетели до небес». На пике успеха рыночная капитализация компании превысила годовой валовой внутренний продукт (ВВП) всей Дании, и она стала самой дорогой компанией в Европе.
Изображение носит иллюстративный характер
Наиболее значительные сокращения произойдут в Дании, где компания ликвидирует 5000 рабочих мест. Штаб-квартира Novo Nordisk расположена в городе Багсверд, недалеко от Копенгагена. Процесс увольнений начнется немедленно, а уведомления сотрудникам будут направляться в течение следующих нескольких месяцев в соответствии с местным трудовым законодательством.
Основная цель реструктуризации — усиление фокуса на ключевых и наиболее быстрорастущих направлениях бизнеса: препаратах для лечения ожирения и диабета. Компания стремится снизить организационную сложность и ускорить процесс принятия решений, чтобы эффективнее конкурировать на рынке.
Центральное место в стратегии Novo Nordisk занимают препараты Wegovy (для снижения веса) и Ozempic (для лечения диабета), которые также способствуют потере веса. Оба лекарства основаны на одном и том же действующем веществе — семаглутиде. Именно их феноменальный успех стал катализатором как роста компании, так и нынешних изменений.
Решение о сокращении штата принято на фоне обострения конкуренции. Рынок препаратов для снижения веса становится «более конкурентным и ориентированным на потребителя». Прямым соперником Novo Nordisk является американская компания Eli Lilly, которая также производит востребованные препараты в этой категории.
Майк Дустдар, занявший пост президента и генерального директора в мае этого года, заявил, что компания должна развиваться, чтобы внедрить «культуру, основанную на производительности». Он подчеркнул необходимость «еще более эффективно» распределять ресурсы и отдавать приоритет инвестициям в «ведущие терапевтические области».
Его предшественник, Ларс Фруергаард Йоргенсен, покинул свой пост на фоне падения цен на акции и усиления конкурентного давления, что подчеркивает сложность рыночной ситуации даже для лидера отрасли.
Ожидается, что реструктуризация принесет значительную финансовую выгоду. К концу 2026 года компания планирует сэкономить 8 миллиардов датских крон, что эквивалентно 1,25 миллиарда долларов США.
Сэкономленные средства не будут выведены из оборота. Novo Nordisk намерена полностью реинвестировать их в свои ключевые секторы — диабет и ожирение. Основной упор будет сделан на научные исследования и разработки (R&D) для создания новых продуктов и укрепления лидерства.
Нынешние изменения происходят после периода беспрецедентного взлета. После вывода на рынок Wegovy и Ozempic акции Novo Nordisk «взлетели до небес». На пике успеха рыночная капитализация компании превысила годовой валовой внутренний продукт (ВВП) всей Дании, и она стала самой дорогой компанией в Европе.
