Искусственный интеллект в 2025: новые горизонты

Развитие больших языковых моделей, интегрированных с робототехникой, приведет к появлению гибридной рабочей силы, где люди будут работать бок о бок с ИИ. Компании будут нанимать и обучать ИИ-сотрудников, а менеджерам придется переквалифицироваться для управления смешанными командами. Кадровые отделы трансформируются в отделы человеческих и машинных ресурсов, и станет возможным «увольнение» ИИ, если они не будут соответствовать ожиданиям.
Искусственный интеллект в 2025: новые горизонты
Изображение носит иллюстративный характер

Интеграция ИИ с собственными данными компаний, посредством методов RAG и тонкой настройки, приведет к появлению экспертных ИИ-систем с узкоспециализированными знаниями, например, в медицине, финансах или материаловедении. Это можно сравнить с получением ИИ-аналога докторской степени, обеспечивающим высокий уровень компетенции в конкретной области.

Обучение ИИ, опираясь на физический мир, а не только на тексты, приведет к прорывам в робототехнике. ИИ сможет использовать недорогие датчики, микрофоны и механические соединения для выполнения сложных задач. Это снизит затраты и ускорит интеграцию ИИ и роботов, позволяя ИИ учиться и развивать способность к рассуждению.

В сфере регулирования, наряду с государственными нормами, компании все больше будут полагаться на принципы ответственного ИИ для саморегулирования. Разработка больших моделей ИИ из-за своей сложности и стоимости приведет к консолидации рынка, где лишь немногие компании будут их разрабатывать, и стартапы переориентируются на создание решений, не зависящих от конкретных моделей ИИ.


Новое на сайте