Британская вещательная корпорация BBC официально признала, что не смогла своевременно отреагировать на жалобы о неподобающем поведении известного диджея Тима Вествуда. После масштабного внутреннего расследования, в котором приняли участие более 120 человек и были изучены тысячи документов, организация вынуждена была признать свои промахи.

В прошлом году в социальных сетях появилось видео, где Тим Вествуд категорически отрицал все обвинения в свой адрес, заявляя: «Это всё ложные обвинения». Однако проведенное расследование стоимостью около 3,3 миллиона фунтов стерлингов выявило серьезные недостатки в корпоративной культуре BBC.
Согласно отчету, многие сотрудники чувствовали себя некомфортно, когда пытались поднять вопрос о неподобающем поведении Вествуда перед руководством. Несмотря на то, что высшее руководство «решительно реагировало» на публичные жалобы на диджея и стремилось создать среду, где сотрудники могли бы безопасно выражать свои опасения, «отсутствие формальности» в рассмотрении жалоб и «тип материала, транслируемого в эфире», подрывали уверенность сотрудников в том, что их проблемы будут должным образом рассмотрены.
Министр культуры Великобритании Лиза Нэнди охарактеризовала обвинения против Тима Вествуда как «очень серьезные» и отметила, что в медиаиндустрии было «слишком много случаев вопиющего поведения». В официальном заявлении также прозвучало: «Ваш голос был услышан, и результаты проверки будут способствовать тому, чтобы подобное не повторилось».
В своем отчете BBC откровенно признала, что «не справилась и подвела людей, включая собственных сотрудников, которые имели право ожидать от нас большего». Корпорация также признала, что были «случаи, когда организация упускала возможности, которые могли бы привести к действиям».
Параллельно с внутренним расследованием BBC, детективы из Столичной полиции Лондона (Метрополитен) продолжают расследование в отношении мужчины по обвинениям в сексуальных преступлениях, совершенных в прошлом. В августе полиция подтвердила, что расследует дело о предполагаемых преступлениях, совершенных в Лондоне в 1982, 1985, 2010 и 2016 годах.
Представитель Метрополитена заявил в понедельник: «Полное досье с доказательствами остается в Королевской прокурорской службе (CPS) для рассмотрения. Детективы из Метрополитена продолжают вести расследование при поддержке прокуроров». Хотя имя подозреваемого официально не называется, контекст расследования связан с обвинениями против Вествуда.
Этот случай подчеркивает растущую тенденцию к более тщательному рассмотрению обвинений в неподобающем поведении в медиаиндустрии и демонстрирует, как даже такие крупные организации, как BBC, могут не справиться с внутренними проблемами, связанными с поведением своих известных сотрудников.

Изображение носит иллюстративный характер
В прошлом году в социальных сетях появилось видео, где Тим Вествуд категорически отрицал все обвинения в свой адрес, заявляя: «Это всё ложные обвинения». Однако проведенное расследование стоимостью около 3,3 миллиона фунтов стерлингов выявило серьезные недостатки в корпоративной культуре BBC.
Согласно отчету, многие сотрудники чувствовали себя некомфортно, когда пытались поднять вопрос о неподобающем поведении Вествуда перед руководством. Несмотря на то, что высшее руководство «решительно реагировало» на публичные жалобы на диджея и стремилось создать среду, где сотрудники могли бы безопасно выражать свои опасения, «отсутствие формальности» в рассмотрении жалоб и «тип материала, транслируемого в эфире», подрывали уверенность сотрудников в том, что их проблемы будут должным образом рассмотрены.
Министр культуры Великобритании Лиза Нэнди охарактеризовала обвинения против Тима Вествуда как «очень серьезные» и отметила, что в медиаиндустрии было «слишком много случаев вопиющего поведения». В официальном заявлении также прозвучало: «Ваш голос был услышан, и результаты проверки будут способствовать тому, чтобы подобное не повторилось».
В своем отчете BBC откровенно признала, что «не справилась и подвела людей, включая собственных сотрудников, которые имели право ожидать от нас большего». Корпорация также признала, что были «случаи, когда организация упускала возможности, которые могли бы привести к действиям».
Параллельно с внутренним расследованием BBC, детективы из Столичной полиции Лондона (Метрополитен) продолжают расследование в отношении мужчины по обвинениям в сексуальных преступлениях, совершенных в прошлом. В августе полиция подтвердила, что расследует дело о предполагаемых преступлениях, совершенных в Лондоне в 1982, 1985, 2010 и 2016 годах.
Представитель Метрополитена заявил в понедельник: «Полное досье с доказательствами остается в Королевской прокурорской службе (CPS) для рассмотрения. Детективы из Метрополитена продолжают вести расследование при поддержке прокуроров». Хотя имя подозреваемого официально не называется, контекст расследования связан с обвинениями против Вествуда.
Этот случай подчеркивает растущую тенденцию к более тщательному рассмотрению обвинений в неподобающем поведении в медиаиндустрии и демонстрирует, как даже такие крупные организации, как BBC, могут не справиться с внутренними проблемами, связанными с поведением своих известных сотрудников.