На протяжении 56 лет владения семьей Форд, команда «Детройт Лайонс» переживала череду разочарований, лишь однажды добравшись до стадии плей-офф. Новые времена диктовали необходимость кардинальных перемен. Вступление Шейлы Форд Хэмп на пост основного владельца ознаменовало поворотный момент в истории клуба, ознаменованный поиском принципиально нового подхода к управлению и построению команды.
Смена руководства стала закономерным ответом на хронические неудачи, преследовавшие «Львов» на протяжении десятилетий. Семья Форд, осознавая необходимость обновления, отказалась от привычных методов кадровой политики, отдав предпочтение свежим идеям и неординарным решениям. Ключевым моментом стало осознание того, что предыдущая модель, ассоциирующаяся с именами генерального менеджера Боба Куинна и тренера Мэтта Патрисии, более известными под общим прозвищем «Квинтриция» и копирующая так называемый «Патриотический Путь», оказалась несостоятельной. Их увольнение стало символом отказа от старых ошибок.
Желание Мэттью Стаффорда, квотербека, игравшего за «Детройт» с 2009 года, покинуть команду в возрасте 32 лет, лишь подчеркнуло глубину кризиса и необходимость масштабной перестройки. Стало очевидно, что требуется не просто точечное усиление, а полная перезагрузка, как в кадровом плане, так и в плане стратегии развития.
Шейла Форд Хэмп, при поддержке президента клуба Рода Вуда и главного операционного директора Майка Диснера, эксперта в вопросах контрактов и потолка зарплат, взяла курс на создание принципиально новой культуры в команде, основанной на принципах сотрудничества, взаимного уважения и отсутствия эгоизма. Важнейшей задачей стало устранение внутренних распрей, борьбы за власть и перекладывания ответственности, которые в прошлом отравляли атмосферу в коллективе.
Вдохновением для нового подхода послужил пример Алана Мулалли, использовавшего термин «сотрудничество» в своей работе в компаниях Boeing и Ford Motor Company. Именно эта идея стала краеугольным камнем новой философии «Детройт Лайонс».
На должность генерального менеджера был приглашен Брэд Холмс, ранее успешно занимавшийся скаутингом в «Лос-Анджелес Рэмс». Холмс, выпускник университета North Carolina A&T, чья команда в 1999 году стала национальным чемпионом среди исторически черных колледжей и университетов, зарекомендовал себя как специалист, способный находить и развивать талантливых игроков. Его опыт работы в «Рэмс», команде, которая в 2018 году дошла до Супербоула с квотербеком Джаредом Гоффом, выбранным в 2016 году, свидетельствовал о его компетенции и умении строить успешные команды с нуля.
На пост главного тренера был назначен Дэн Кэмпбелл, до этого занимавший должность помощника главного тренера в «Нью-Орлеан Сэйнтс» под руководством Шона Пейтона. Кэмпбелл, обладающий внушительной комплекцией (рост 195 см, вес 120 кг), известен своей способностью находить общий язык с игроками и умением извлекать уроки как из побед, так и из поражений. Для многих болельщиков «Лайонс» он запомнился периодом выступлений за команду в 2008 году, который завершился без единой победы. В 2015 году Кэмпбелл непродолжительное время исполнял обязанности главного тренера «Майами Долфинс» после увольнения Джо Филбина.
Вводная пресс-конференция Кэмпбелла, вызвала широкий резонанс и шокировала многих, но вместе с тем, вселила надежду на перемены. В его словах чувствовалась несгибаемая воля к победе, стойкость и решимость, которые так необходимы команде, переживающей период глубокого кризиса.
Бывший лайнбекер «Детройт Лайонс» Крис Спилман, был призван помочь с перестройкой команды. Его опыт и знания должны принести пользу клубу.
Изображение носит иллюстративный характер
Смена руководства стала закономерным ответом на хронические неудачи, преследовавшие «Львов» на протяжении десятилетий. Семья Форд, осознавая необходимость обновления, отказалась от привычных методов кадровой политики, отдав предпочтение свежим идеям и неординарным решениям. Ключевым моментом стало осознание того, что предыдущая модель, ассоциирующаяся с именами генерального менеджера Боба Куинна и тренера Мэтта Патрисии, более известными под общим прозвищем «Квинтриция» и копирующая так называемый «Патриотический Путь», оказалась несостоятельной. Их увольнение стало символом отказа от старых ошибок.
Желание Мэттью Стаффорда, квотербека, игравшего за «Детройт» с 2009 года, покинуть команду в возрасте 32 лет, лишь подчеркнуло глубину кризиса и необходимость масштабной перестройки. Стало очевидно, что требуется не просто точечное усиление, а полная перезагрузка, как в кадровом плане, так и в плане стратегии развития.
Шейла Форд Хэмп, при поддержке президента клуба Рода Вуда и главного операционного директора Майка Диснера, эксперта в вопросах контрактов и потолка зарплат, взяла курс на создание принципиально новой культуры в команде, основанной на принципах сотрудничества, взаимного уважения и отсутствия эгоизма. Важнейшей задачей стало устранение внутренних распрей, борьбы за власть и перекладывания ответственности, которые в прошлом отравляли атмосферу в коллективе.
Вдохновением для нового подхода послужил пример Алана Мулалли, использовавшего термин «сотрудничество» в своей работе в компаниях Boeing и Ford Motor Company. Именно эта идея стала краеугольным камнем новой философии «Детройт Лайонс».
На должность генерального менеджера был приглашен Брэд Холмс, ранее успешно занимавшийся скаутингом в «Лос-Анджелес Рэмс». Холмс, выпускник университета North Carolina A&T, чья команда в 1999 году стала национальным чемпионом среди исторически черных колледжей и университетов, зарекомендовал себя как специалист, способный находить и развивать талантливых игроков. Его опыт работы в «Рэмс», команде, которая в 2018 году дошла до Супербоула с квотербеком Джаредом Гоффом, выбранным в 2016 году, свидетельствовал о его компетенции и умении строить успешные команды с нуля.
На пост главного тренера был назначен Дэн Кэмпбелл, до этого занимавший должность помощника главного тренера в «Нью-Орлеан Сэйнтс» под руководством Шона Пейтона. Кэмпбелл, обладающий внушительной комплекцией (рост 195 см, вес 120 кг), известен своей способностью находить общий язык с игроками и умением извлекать уроки как из побед, так и из поражений. Для многих болельщиков «Лайонс» он запомнился периодом выступлений за команду в 2008 году, который завершился без единой победы. В 2015 году Кэмпбелл непродолжительное время исполнял обязанности главного тренера «Майами Долфинс» после увольнения Джо Филбина.
Вводная пресс-конференция Кэмпбелла, вызвала широкий резонанс и шокировала многих, но вместе с тем, вселила надежду на перемены. В его словах чувствовалась несгибаемая воля к победе, стойкость и решимость, которые так необходимы команде, переживающей период глубокого кризиса.
Бывший лайнбекер «Детройт Лайонс» Крис Спилман, был призван помочь с перестройкой команды. Его опыт и знания должны принести пользу клубу.
